jobsが中小派遣会社に支持される理由

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  売上UP機能付き

  スタッフの掘り起し、案件の一斉紹介機能、
  スタッフ専用マイページが売上を一気に向上させます

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  定額制
  （他の人材派遣システムで問題になる追加値上げの心配なし）

  月額3.3万円・追加費用制限なし・初期費用なし
  の業界最安値保証で利用できます

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  売上UP使い方自由自在で
  会社のペースで導入していける

  会社のスケジュールに合わせて
  導入を段階的に実施することも可能

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  既存のワークフローを
  残しての利用も可能

  システム化したくない郵送やその他手作業業務は
  残す運用パターンを選択した使い方ができます

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  運用代行も利用できるのでどんな
  お悩みも完全バックアップできます

  データ入込、勤怠管理、源泉徴収票等の
  業務も心配なし

  ※要別途費用見積あり
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  業態・業種・期間に
  合わせてしっかり対応

  一元管理派遣・請負・紹介各業務も
  一元管理できます

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  手厚いサポート

  貴社専属の「jobs」担当者が
  安心のサポートを致します

システム概要

料金

他社システム

月額利用料	100,000円以上※PC台数・機能数で追加費用発生
初期費用	あり※PC台数・機能数で追加費用発生
追加費用	あり※PC台数・機能数で追加費用発生
保守費用	あり※PC台数・機能数で追加費用発生
契約期間	縛りあり※最低1年契約・途中解約困難など
利用人数	人数に応じた 追加費用※利用人数の増加で追加費用が発生

jobs

追加費用や機能・アカウント数制限一切無し

月額3.3万円のみ

機能比較表

jobsなら補助金活用で更にお得に利用できます

「IT導入補助金2024」

「jobs」は経済産業省のITツールに認定されています。

IT導入補助金とは、中小企業の業務効率化、売上増を支援するITツール導入費用に対する支援制度で、これから派遣システム、勤怠管理システム、人材紹介管理システムの導入を検討しようとしている中小派遣会社様向け限定で国から補助金を受けることができます。

※既に「jobs」を導入している中小派遣会社様は対象外となります。

「インボイス枠」では、「jobs」利用料2年間分に対して、最大3/4の補助金を受けることが可能です。
※「jobs」の場合、2年間の利用料72万(税別)に対して、最大50万の補助金を受けられます。
実質、月額約1.2万円で「jobs」を導入することが可能です。

IT導入補助金では、以下の注意事項がございます。ご不明な点等ございましたら、事前にIT導入補助金事務局にお問い合わせください。

・補助金は採択制なので、派遣会社様の申請が100%採択されるとは限りません。
・適用される補助率が必ずしも補助率の上限とは限りません。

IT導入補助金は、下記URLから詳細を確認できます。
IT導入補助金HP：https://it-shien.smrj.go.jp/

2023年度のIT導入補助金で「jobs」は採択率75%の高い採択実績で多くの中小派遣会社様の「jobs」導入を実現しております。

導入事例

製造派遣にしっかり対応している派遣システムです

【製造系】　株式会社ソーウンスタッフ様

弊社は、主に製造派遣を中心に派遣事業を展開しております。
製造派遣の場合、24時間稼働する工場の製造ラインを支えるべく、朝番、昼版、夜番といった現場独自のシフト体制や派遣スタッフごとの割増計算の設定など対応しなければならないことが非常に多く、管理に苦慮しておりました。それまで他社の派遣管理システムを利用していましたが、システムもサポートも融通が利かないことや利用人数の増加で料金が上がる課金ルールにも納得いっていませんでした。

「jobs」は、SaaSの派遣基幹システムとして様々な派遣業種に対応する機能を一切のオプションなしで全て利用できることが気に入り、トライアルでも弊社課題を解決できることがすぐに確認できたので導入を決めました。
実際のシステム導入には、弊社が抱えていた他社システムからのデータ移管作業が必要でしたが、希望する導入スケジュールに沿って「jobs」カスタマーサポートチームが丁寧に対応して頂けましたので、安心してシステム利用を開始することができました。

jobsと共に事業を成長させています

【物流系】　株式会社樋口物流サービス様

ご縁あって、弊社は「jobs」がサービス開始された初年度から利用させて頂いてきました。
事業拡張に伴い自社雇用のアルバイトスタッフさんの募集拡大に伴い、導入できるシステムを探していましたが、各現場担当者へのレクチャーを最低限で抑えられる分かりやすさと予算に見合うものがない中で偶然、出会ったのが「jobs」でした。

社内でのシステム導入が初めてだったこともあり、「jobs」の利用価格や専任担当者のサポート体制に惹かれて契約しましたが、サービス開始当初から「jobs」が宣言していたように、日々新しい機能を実装されていくことで現場でも使い勝手が高まっていき、今ではなくてはならないシステムとなっています。
特に短期・スポットの商業施設やオフィス、建築現場など様々な物流案件の多い弊社の場合、日々の物流案件に配置するスタッフ集めが課題でしたが、スタッフのマイページから出勤可能日を回収できる機能によって、スタッフの配置作業にかかる時間を大幅に改善できています。
スタッフのお給料も週払い、月払いで設定でき、勤務履歴もクイックひとつで確認できるので、非常に便利の良いシステムです。

今後の物流業界の中で、プレゼンスを発揮していくために「jobs」と共に事業を成長させていきたいと思います。

弊社の課題解決に貢献して頂きました

【医療・介護系】　アクタガワHRM様

弊社は、静岡県で医療・介護・保育に特化した人材紹介・派遣を行っておりますが、私の担当する部門では、派遣スタッフの勤怠管理が大きな課題でした。
以前にシステム導入は行っていたこともありますが、必要な管理機能だけを部分利用することがうまくできず、結局はエクセル管理に戻っておりましたが、医療・介護・保育の各現場で日々調整が発生する勤務日、勤務時間の管理や月末月初での勤怠情報の確定に作業時間をとられてしまうため、「jobs」の勤怠管理機能を利用させて頂くことになりました。

他のシステムの場合、派遣スタッフのマイページ機能は利用人数による従量課金が当たり前でしたが、「jobs」の場合、何百、何千の派遣スタッフでも無制限に完全定額制で利用できるため、事業拡大が進めば進むだけ、弊社の売上・利益が純増されることも、他にはない「jobs」の魅力です。

今後は、勤怠管理の部分利用だけでなく給与、請求まわりも「jobs」で完結するよう社内調整を進めていきたいと考えております。

マニュアルなしでもすぐに利用ができました

【イベント系】　ケイエスピーサービス様

当社は、20年の節目を迎えたタイミングで、新規スタッフ登録の促進、登録スタッフとのコミュニケーション強化、社内業務効率化が行えるシステム導入を検討し、『jobs』の導入を決めました。
決め手となったのは、人材派遣会社の基本業務のポイントを確実に抑えながらも、マニュアルなしですぐに利用開始できるシステムデザインです。社員だけでなく、インターネットやスマートフォン操作が苦手な登録スタッフにもわかりやすい設計なので、相互のコミュニケーションがこれまで以上に円滑に行えるようになり、シフト回収率も改善してきています。

一元管理のクラウドサービスで助かっています

【営業・販売系】　株式会社アポローン様

「jobs」システム導入前、弊社は派遣事業の業務拡大によって、毎日現場に派遣するスタッフ数が増加したため、派遣事業全体を管理できるシステムとして「jobs」を導入しました。「jobs」ではクライアント、依頼案件、登録スタッフのデータベース、配置が簡単に行えるマッチング機能、スタッフ1人1人の出退勤ステータスが一目瞭然な勤怠機能、スタッフからの勤怠報告をベースに自動計算できる給与機能など派遣事業に必要な業務を一元管理でき、システム導入前のときのように情報がバラバラにならずに済みました。また、「jobs」はクラウドサービスなので、出先からでもシステムにアクセスして情報確認や更新を即座に行えることも今の時代にあっていると思います。

人材派遣のスタートアップに最適なシステムです

【営業・販売系】　株式会社チームズ様

弊社は2023年に創業。東京、千葉、埼玉、神奈川を中心にホテル・レストランでの接客・販売や物流・ピッキング派遣、介護・医療派遣を手掛けていますが、小規模から始めた創業当初より日々の派遣スタッフの勤怠管理をどうするかが課題でした。同派遣先でも部署によって異なる業務開始時間や同日に複数箇所で業務を行う予定の派遣スタッフの勤怠管理など弊社の要望に柔軟に対応できるシステムがないか。

複数のシステムの説明会を聞いた中で、最も弊社に合っていると感じたのが「jobs」でした。これから業務を拡大させていきたい弊社にとって、どれだけ人数が増えても料金が一切変わらない完全定額制は「jobs」だけでしたし、初めてのシステム導入で「契約してから本当に使いこなせるか？」という一抹の不安に対しても、初心者向けのシステムだったこと、そして継続して「jobs」サポートチームが無償で使い方フォローを繰り返してくれたことで自社運用を軌道に乗せることができました。

しっかりとした機能、しっかりとしたサポート、そして、ずっと変わらない完全定額制の利用料。「jobs」は、私たちのようなスタートアップの派遣会社の大きな味方だと感じています。

IT導入補助金活用でシステム導入を実現できました

【物流系】　合同会社グランフェスタ様

弊社は沖縄県宮古島の人材派遣会社で物流サービスやホテルなどの観光サービスを中心に派遣スタッフの提供を行っております。

業務の拡大に伴い、短期、中長期の派遣スタッフの管理業務が複雑化したため、派遣スタッフのデータベース管理、労働者派遣個別契約書などの各種帳票管理、派遣スタッフの勤怠管理などを一元管理できるシステムを探していたところ、「jobs」に出会いました。説明会、トライアルサポートを経て弊社への導入を決めました。通常の利用料でも十分に魅力的な金額でしたが、「jobs」がIT導入補助金の対象システムであることを知り、補助金申請のサポートをお願いしました。「jobs」運営事務局からは補助金交付までサポート頂けシステム導入と補助金交付の2つを実現できました。

短期派遣、中長期派遣どちらにも必要な機能が揃っているシステムです

【イベント系】　株式会社ヒューマンアロー様

弊社は、東海エリアでスポットのイベント運営補助の業務請負を中心に行う会社です。

取り扱いの多い短期・スポット案件の性質上、日々舞い込んでくるお客様からの依頼案件に対応できるスタッフの手配と現場への出勤状況の管理をいかに効率的に行うかが常に課題でした。その解決策のソリューションツールとして導入させて頂いたのが「jobs」です。これまで電話、メールでの回収を余儀なくされていたスタッフの出勤可能日もマイページ機能からオンラインで自動反映されるシステムになったことで短期・スポット案件で時間を要していたマッチングの作業を大幅に削減することができました。

又、システムの運用では、「jobs」の専任担当者様がずっと伴走してサポートしてくれる体制を無償で提供していることも非常にメリットと感じています。ただの使い方レクチャーだけでなく、システムを活用した売上拡大まで一緒に検討してくれる点も好感を持っております。いつもサポートありがとうございます。

派遣先からの勤怠承認をもらえる機能を活用し効率化を図った運用を目指します

【製造系】　コツヨシ株式会社様

顧客対応と派遣労働者対応で現場と事務所の往復が日常の中で、デスクで落ち着いて仕事をできる時間がないことが現場社員の課題でした。
業務効率を上げたいとシステム導入を検討しても、社員ごとに利用料がかかる従量課金型のシステムがほとんど。限られた予算の中で、全社員がどこにいてもアクセスできる派遣システムが弊社には必要でした。そうした悩みを解消してくださったのが「jobs」です。

クラウド型で、システムを利用できる弊社社員、派遣労働者ともに人数無制限で利用できるため、従量課金を気にすることなく、アカウントを発行。各社員は業務の進捗や変更を出先からPCで行うことで、わざわざ事務所まで帰社してからの入力操作などが不要になり、管理業務が改善することができました。また、派遣法改正や抵触日対応もしている点も安心して利用できるポイントです。

今後は、新機能の派遣先の勤怠管理担当者とオンラインで勤怠情報の修正、承認ができる機能を活用して業務改善を図っていきたいです。

案件管理の部分利用ができました

【技術・開発系】　株式会社ホープス様

弊社は、ERP・EPMを中心とした基幹系のご支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを展開していますが、弊社が行っている業務の一つに、お客様の業務効率化、DX推進を実現するための業務請負を行っております。

給与、請求は自社システムで管理できていましたが、どうしても業務請負するにあたり案件と勤怠管理を自社システムでカバーできなかったため、「jobs」さんの機能を部分利用で導入させてもらいました。
基幹システムでありながら、自分たちが利用したい部分の機能を限定して利用することができるので、複数のシステムを同時運用する弊害に悩まさせることなく、弊社の希望する運用を実現できています。

また、定期的に無償でアップグレードされる新機能が使えるというユーザー側への配慮も気に入っています。

会社概要

サポート体制

スペシャルサポート

『jobs』は、システムをご利用頂く派遣・請負・紹介の事業を営む中小人材派遣会社のお客様すべてに専任担当者を配置致します。これまでのお問い合わせ・ご質問履歴などの蓄積から、お客様が抱えている課題や状況をいち早く理解して、電話、メール、画面共有のリモートサポートなど、適切なサポートを実行致しますので、説明のストレスがございません。

完全無料のお客様サポート

『jobs』は、中小企業のお客様がシステムの導入から稼働できるまでマンツーマンの無料サポートを致します。他社システムのサポートセンターと異なり、システムの使い方が分からず、問い合わせをしたいのに、電話・オンラインでのビデオ会議に都度お金がかかることに途方に暮れる心配はありません。「jobs」では完全無料でシステム利用に関する相談・お悩みをお気軽にお問い合わせできます。

安心の保守環境

『jobs』は、システムのデータベースを24時間365日体制の警備・監視体制の下で厳重に管理しています。大地震などの災害時にも自家発電でシステム稼働を継続することができる高度なセキュリティ対策がとられたインフラ設備によって守られています。インターネット上ではSSL暗号通信を駆使することで、お客様、登録スタッフ、クライアント間での情報漏えいを防いでいます。また、派遣・請負・紹介に関連する法律の改正、税率の改正、その他システムの定期的な機能更新を無償で提供致します。

jobsは常に現場で必要な機能を実装に研究＆開発を継続しております

機能リスト

現場で必要な機能を常に開発しております

• 定額減税

  

• 事業報告書

  

• 掲示板機能

  

• 外国語対応

  

• 他社システム連携

  

• スタッフ情報管理

  

• 仕事情報管理

  

• 顧客情報管理

  

• マッチング

  

• GPS機能

  

• 契約書作成

  

• シフト提出⁄管理

  

• 勤怠⁄経費報告

  

• FBデータ作成

  

• 給与⁄経費計算

  

• 見積書作成

  

• 請求書作成

  

• 源泉徴収票作成

  

• スマホ連動

  

• 募集広告作成

  

• 賃金台帳作成

  

• 出勤簿作成

  

• 労働者名簿作成

  

• 派遣先勤怠承認機能

  

• お仕事紹介

  

• 一斉メール配信

  

• 2段階認証

  

• コンプライアンス

  

• 手厚いサポート

  

よくある質問