2022年春 15機能を超える新機能リリースのお知らせ

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  • 請求書処理機能・・・顧客への未発行請求書がある場合、アラート通知ができます
  • スタッフ管理機能・・・応募書類、履歴書をPDF保存できます
  • スタッフ管理機能・・・外国人労働者の在留カードをPDF保存できます
  • メール機能・・・テンプレート登録機能で様々なお知らせメールの一斉送信ができます
  • メール機能・・・登録スタッフに案件紹介メールの一斉送信ができます
  • 勤怠管理機能・・・勤怠画面上で勤怠時間の一括変更ができます
  • 勤怠管理機能・・・CSV出力・取込機能で勤怠時間の一括変更ができます
  • スタッフ検索機能・・・派遣案件にマッチするスタッフの掘り起こしができます

カスタマイズ開発プランのご紹介

「jobs」を導入する会社様が、自社特有の管理ルールを
運用面で解決できなかった課題をサポートするための機能を
「jobs」に搭載できるカスタマイズ開発プランを新設しました。

プラン詳細は「jobs」運営事務局までお問合せください。

中小人材派遣・業務請負会社専用

業界最安値保証!
月額3.3万円のみ
1週間でマスター可能な派遣管理システム

jobsなら絶対解決できます!

  • 業界最安値保証

    業界最安値保証

    月額3.3万円のみ!追加費用・制限一切無し

  • 1週間でマスター

    1週間でマスター

    システム初心者でもトレーニング不要

  • 一元管理

    業界最安値保証

    派遣・請負・紹介各業務を一元管理

  • 手厚いサポート

    手厚いサポート

    貴社専属の「jobs」担当者が安心のサポート

jobsの事がよくわかる動画

PLAY MOVIE ※音が出ます

jobsの特長

「中小派遣会社」支援の業界最安値

初期費用、従量課金の追加費用で困らせない無制限利用を実現

「jobs」なら、月額利用料3.3万円以外に発生する費用はありません。つまり、“0円”です。初期費用、保守費用、追加費用、そして、機能制限もなく全機能を利用できます。他社システムと違い、登録スタッフとのコミュニケーションを強化してくれるクラウド機能や、マイページ機能も利用人数に応じた従量課金はなく無制限利用可能、「jobs」しか実現できないオリジナルサービスを提供しております。

トレーニング不要で直感的な操作感

使いやすさを徹底的に追求

人材派遣会社社員、登録スタッフから見た使いやすさを徹底的に分析したデザイン。システムに不慣れな方でもマニュアル不要で操作できます。特に登録スタッフが利用するマイページは、シンプルな画面デザインに特化しているため、直感的な操作ができるので、派遣会社が登録スタッフに使い方をいちいち教える必要がありません。システム初心者が多い中小の人材派遣会社でも不安を感じず、マスターできます。

システム開発者が中小の人材派遣会社の派遣・請負・紹介業務を実際に1年半体験し、現場で本当に必要とされる機能に特化して開発。

システム開発者が中小の人材派遣会社の派遣・請負・紹介業務を実際に1年半体験し、現場で本当に必要とされる機能に特化して開発。

派遣業務に必要な全機能がワンパッケージ搭載

Saasでの提供で社外からもアクセス可能

「jobs」は派遣・請負・紹介の業務管理に必要となるすべての機能を搭載しております。顧客・スタッフ情報の管理から勤怠・給与管理も一元管理でき、システムをSaaS(Software as a Service)として提供することで、社員が社外からでもシステムにアクセスすることが可能。登録スタッフもスマートフォンからお仕事情報の確認・シフト提出・勤怠提出などを24時間いつでも行うことができます。

専属担当者による安心サポート体制

電話・オンラインサポートをずっと無料で何度でも可能

「jobs」は、中小の人材派遣会社のシステム利用をサポートする専属の担当者を配置する「スペシャルサポート」体制をとっております。専属担当者が対応しますので、お困りの際に説明の手間が省けます。他社システムでは有料となっているシステム画面をオンラインで一緒に見ながら解決できる「リモートサポート」など手厚いサポートをずっと無料で受けることができます。

システム概要

派遣会社様で1年半の現場検証を行い、使いやすさ・便利さを徹底した機能を磨き上げました。

システム概要

1分でお申込完了

0120−555−695 平日10:00〜18:00

料金

月額3.3万円のみ

追加費用や機能制限は一切ありません。他社システムとの比較において、年間利用料80%削減をコミット

他社システムにあるたくさんの落とし穴

  • ー PC台数/利用人数/機能数によって、いつの間にか高額な利用料を請求されてしまった
  • ー システム導入時に、利用料に加え別途費用請求が発生してしまった
  • ー システム導入後、電話・オンラインサポートが有料で都度費用請求が発生してしまった
  • ー 契約更新時に、突然、利用料の値上げを請求されてしまった
  • ー 途中解約不可の期間縛りの契約で違約金を請求されてしまった

他社システム

月額利用料 100,000円以上※PC台数・機能数で追加費用発生
初期費用 あり※PC台数・機能数で追加費用発生
追加費用 あり※PC台数・機能数で追加費用発生
保守費用 あり※PC台数・機能数で追加費用発生
契約期間 縛りあり※最低1年契約・途中解約困難など
利用人数 人数に応じた
追加費用※利用人数の増加で追加費用が発生

jobs

追加費用や機能制限一切無し

月額3.3万円のみ

jobsなら補助金活用で更にお得に利用できます

jobsは経済産業省の「IT導入補助金」の対象ツールとして申請されています。IT導入補助金とは、ITツール導入で発生した費用の最大50%が補助される制度です。
例えば、ITツール導入費用が100万円だった場合、実質50万円でシステム導入をすることができます。IT導入補助金が交付された場合、年間30.8万円(補助適用された年間利用料18万円+支援サービス料10万円)でjobsが利用できますので、通常プランの月額利用料3.3万円以下の月額2.6万円で一年間jobsを利用可能です。

IT導入補助金では、以下の注意事項がございます。詳細は、「jobs」運営事務局までお問い合わせください。

IT導入補助金は採択制なので、派遣会社様の申請が100%採択されるとは限りません。

IT導入補助金の補助率は最大50%ですが、適用される補助率が必ずしも50%とは限りません。

採択後、派遣会社様は売上アップ、業務効率化が実現できたかの効果報告書等の作成義務があります。

導入事例

マニュアルなしでもすぐに利用ができました

ケイエスピーサービス様

当社は、20年の節目を迎えたタイミングで、新規スタッフ登録の促進、登録スタッフとのコミュニケーション強化、社内業務効率化が行えるシステム導入を検討し、『jobs』の導入を決めました。
決め手となったのは、人材派遣会社の基本業務のポイントを確実に抑えながらも、マニュアルなしですぐに利用開始できるシステムデザインです。社員だけでなく、インターネットやスマートフォン操作が苦手な登録スタッフにもわかりやすい設計なので、相互のコミュニケーションがこれまで以上に円滑に行えるようになり、シフト回収率も改善してきています。

一元管理のクラウドサービスで助かっています

株式会社アポローン様

「jobs」システム導入前、弊社は派遣事業の業務拡大によって、毎日現場に派遣するスタッフ数が増加したため、派遣事業全体を管理できるシステムとして「jobs」を導入しました。「jobs」ではクライアント、依頼案件、登録スタッフのデータベース、配置が簡単に行えるマッチング機能、スタッフ1人1人の出退勤ステータスが一目瞭然な勤怠機能、スタッフからの勤怠報告をベースに自動計算できる給与機能など派遣事業に必要な業務を一元管理でき、システム導入前のときのように情報がバラバラにならずに済みました。また、「jobs」はクラウドサービスなので、出先からでもシステムにアクセスして情報確認や更新を即座に行えることも今の時代にあっていると思います。

『jobs』導入で大幅な経費削減を実現できました

エフネクスト様

私どもエフネクストでは、お客様のニーズに応える人材を発掘・教育し、最高の人材を提供できる環境をどのように作り上げていくか、常に考え、行動しております。
「jobs」と出会ったのは、社内業務を効率化する為に時代に合ったシステムへの切り替えを検討していた時でした。システム切り替えには、様々なハードルがありますが、「jobs」を利用することで実現できる大幅な経費削減のために思い切って決断を致しました。
『jobs』はシステムの切り替えサポートも充実しており、またシステム自体を簡単に扱うことができるため、スムーズなシステム導入ができました。導入後は、もちろん格安な導入&運用費用で事業を進めるうえで大変助かっております。

スタートアップに適した派遣管理システムです

グローバルスタッフ株式会社様

弊社は2019年から派遣事業を開始した北九州市の人材派遣会社です。
ゼロから派遣事業を始めるにあたって、まずは手軽に始められるシステムはないかと思い、出会ったのが「jobs」でした。
「1週間でマスターできる」という分かりやすさと使いやすさをシステムのポイントにしていたことで導入を決めましたが、実際に、派遣事業に精通していない社員でも、「jobs」事務局の専任担当者の方のサポートを受けただけで管理業務を行うことができたので、システム導入から実際の運用まで滞りなくスムーズに行うことができました。
また、登録スタッフが利用するマイページ機能は、ボタン操作だけのシンプルな画面設計なので、弊社から登録スタッフに使い方説明をする必要がほとんどないので、とても助かっています。

導入までの流れ

  • 無料試用お申込

    問合せフォームから申し込み。1営業日以内にID発行。

  • お試し利用

    「jobs」の機能を試して、自社の情報で運用テスト。

  • 専任担当者との確認

    使い方と自社で運用する場合の不明・不安点の確認。

  • 正式申込

    jobs事務局に連絡。利用プラン(月次or年間)を決定し利用開始。

1分でお申込完了

0120−555−695 平日10:00〜18:00

会社概要

会社名 株式会社テクノロジーズ
設立 2014年8月5日
資本金 44,000万円
従業員数 61人(うち技術者51人)
所在地
本社
東京都中央区東日本橋2-7-1 フロンティア東日本橋5階
電話番号 03-6432-7524
代表取締役 良原 広樹

「jobs」ならカスタマイズ開発もできます

「jobs」では、新機能の開発を希望される派遣会社様にカスタマイズ開発プランを提供しております。システム導入にあたり、自社独自の機能を「jobs」に追加したい希望があれば、実装に向けた意見交換を行いながら機能イメージをまとめ、自社特有の管理ルールを運用面で解決できなかった課題をサポートするための機能を開発できます。詳細は、「jobs」事務局までお気軽にお問い合わせください。

サポート体制

スペシャルサポート

『jobs』は、システムをご利用頂く派遣・請負・紹介の事業を営む中小人材派遣会社のお客様すべてに専任担当者を配置致します。これまでのお問合せ・ご質問履歴などの蓄積から、お客様が抱えている課題や状況をいち早く理解して、電話、メール、画面共有のリモートサポートなど、適切なサポートを実行致しますので、説明のストレスがございません。

完全無料のお客様サポート

『jobs』は、中小企業のお客様がシステムの導入から稼働できるまでマンツーマンの無料サポートを致します。他社システムのサポートセンターと異なり、システムの使い方が分からず、問い合わせをしたいのに、電話・オンラインでのビデオ会議に都度お金がかかることに途方に暮れる心配はありません。「jobs」では完全無料でシステム利用に関する相談・お悩みをお気軽にお問い合わせできます。

絶対安心の保守環境

『jobs』は、システムのデータベースを24時間365日体制の警備・監視体制の下で厳重に管理しています。大地震などの災害時にも自家発電でシステム稼働を継続することができる高度なセキュリティ対策がとられたインフラ設備によって守られています。インターネット上ではSSL暗号通信を駆使することで、お客様、登録スタッフ、クライアント間での情報漏えいを防いでいます。また、派遣・請負・紹介に関連する法律の改正、税率の改正、その他システムの定期的な機能更新を無償で提供致します。

1分でお申込完了

0120−555−695 平日10:00〜18:00

機能リスト

現場で本当に必要とされる機能に特化して機能を開発しています。

  • LINE連携

    追加料金5500円/月でLINEとの連携が可能です。各スタッフのLINEにプッシュ通知を送信でき既読率が高められます。スタッフへの後追い確認が不要になる便利機能です。

  • GPS機能

    スタッフが派遣先の勤務地に出勤したかどうかをGPSで確認できます。

すべての機能を見る
  • スタッフ情報管理

  • 仕事情報管理

  • 顧客情報管理

  • マッチング

  • マイページ

  • シフト提出

  • シフト管理

  • 勤怠/経費報告

  • 経費計算

  • 給与計算

  • 見積書作成

  • 請求書作成

  • 源泉徴収票作成

  • スマホ連動

  • 募集広告作成

  • 見積受付機能

  • コンプライアンス

  • 手厚いサポート

実際の操作画面イメージ

PLAY MOVIE

よくある質問

発注してからどのくらいの期間で納品できますか?
「jobs」はクラウドを利用したシステムになりますので、IDとパスワードを設定して頂ければ、すぐに導入できます。また最短1日で稼働させることも可能です。
どんなパソコンでも利用できますか?
ネット接続でき、基本的な機能が備わっているパソコンであれば対応できます。
パソコンや派遣業務の初心者でも、無理なく使いはじめられますか?
専任担当者が、お客様が正しく利用できるよう責任をもってサポートさせて頂きますのでご安心ください。
他社のシステムからでもデータ引き継ぎができますか?
CSV形式で登録スタッフ、顧客情報のデータをご用意頂けば、他社のシステムからのデータを取込むことができデータを引き継いでシステムの利用することができます。
安心してシステム導入できる仕組みはありますか?
本番環境を体験できるデモ版を利用することができます。また、体験期間中は正規のサポートも無料で受けられます。実際の「jobs」のサービスを事前に体感できる仕組みですので、安心してシステム導入ができます。
バージョンアップの際の費用を教えてください。
バージョンアップは無償対応でご提供しておりますので、別途費用は発生致しません。
法定に関する変更について教えてください。
社会保険料率の変更、税率の変更は、マスタ管理機能から行うことができます。
派遣法、労働法関連の変更や消費税、所得税関連の変更は自動的に行われます。
登録スタッフ・顧客・案件の情報はどのように登録すればいいのですか?
派遣・請負・紹介で必要な項目が予め整理された状態で表示されますので、簡単に情報を登録できる仕組みとなっております。
また、既に保有しているデータの移管についてもCSV取込機能で対応できます。
登録スタッフのシフトはどのように回収すればいいですか?
シフト情報は、登録スタッフがマイページで登録した情報が自動的にシステムに反映するようになっています。また、シフト未提出の登録スタッフには一括督促機能を利用してシフトの督促が可能です。登録スタッフは、スマホからもスケジュールの申請を手軽に行えます。
登録スタッフの勤怠報告はどのように回収すればいいですか?
勤怠報告は、登録スタッフがマイページから勤務地への到着報告、終了報告を実施し、その情報が自動的にシステムに反映する仕組みです。当日の業務で残業時間などが発生した場合の報告にも対応可能です。未報告や業務に遅れが出ている登録スタッフが識別できるので、対象のスタッフに電話・メールで督促をして報告の回収をすることができます。
日払は週払、賞与処理など、給与体系には柔軟に対応できますか?
登録スタッフに応じた給与体系を設定できる仕様になっています。

お申込み

こちらから情報入力ください。1営業日以内に担当より案内させていただきます。

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